Город Сеул поддерживает работников с низкими доходами, предоставляя им оплачиваемые больничные
Программа "Оплачиваемые больничные в Сеуле" предоставляет работникам с низкими доходами, таким как временные работники, работники специального найма и владельцы небольшого бизнеса, до 11 дней оплачиваемого больничного в год (10 дней на госпитализацию и 1 день на прохождение обязательного медицинского осмотра). Это важная инновация, направленная на предотвращение медицинской бедности среди уязвимых групп работников.
Согласно данным, в 2016 году около 74,3% постоянных работников имели право на оплачиваемый отпуск по болезни, в то время как среди работников с нестабильной занятостью этот показатель составлял всего 32,1%. Работники с низким доходом или самозанятые, которые не имеют оплачиваемого больничного, часто вынуждены отказываться от медицинской помощи из-за опасений потерять заработок, что приводит к ухудшению их здоровья и увеличению социальных издержек.
Программа "Оплачиваемые больничные в Сеуле" была введена в рамках комплексного плана мэра Сеула Пак Вон Суна по созданию "Здорового Сеула", чтобы гарантировать право на здоровье для всех, в том числе для уязвимых работников и самозанятых, которые не могут позволить себе лечение. Эта программа стала первой в стране, обеспечивающей минимальную социальную защиту для таких групп.
Соискателями могут быть жители Сеула с доходом ниже 100% от медианного уровня, имеющие статус работника по найму или самозанятого. Они могут получить до 81 180 вон (примерно 4 000 рублей) в день, максимум 11 дней в год, если они были госпитализированы или прошли обязательный медицинский осмотр. Для получения поддержки необходимо соблюдение определенных условий, например, наличие непрерывной занятости в течение 3 месяцев.
Эта программа является важным шагом в направлении обеспечения всеобщего охвата медицинским обслуживанием и сокращения неравенства в доступе к медицинской помощи в Сеуле.
